Как снизить конфликтность в коллективе
Высокий уровень конфликтности в современном обществе — действительно большая проблема, особенно это касается коллективов, где работа постоянно держит сотрудников в напряжении. И в этом плане бизнес, пожалуй, — одна из самых «опасных» областей. Добиться успеха в коллективе, где все время происходят ссоры и конфликты, практически невозможно. Но что же делать, если ваш успех напрямую связан со слаженной работой нескольких человек? В этом случае необходимо сделать следующее. Keep reading →